viernes, 11 de octubre de 2013 |

CEOE APUESTA POR MANTENER LA BAJADA DE SALARIOS Y LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE LOS TRABAJADORES

Ellos lo llaman "moderación salarial" y el secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Fernando Jiménez Latorre, ha resaltado la importancia de mantener tal "moderación salarial" para "consolidar la recuperación económica". La CEOE se suma.


"Estamos en un contexto de estabilidad de precios y moderación de salarios que es necesario para consolidar la recuperación económica", ha señalado Latorre en la rueda de prensa del IPC del mes de septiembre.

A su parecer, los salarios se han comportado de forma "moderada" durante la crisis, una situación "coherente" con la evolución económica y con la moderación de los precios.

De cara al futuro, ha resaltado la importancia de que esa moderación se mantenga para perseverar en las ganancias de competitividad de los últimos meses y mantener una posición competitiva en los mercados.

La CEOE, por su parte, insta a continuar con la moderación salarial y con la aplicación del acuerdo interconfederal de negociación colectiva que firmaron sindicatos y empresarios para el periodo 2012-2014.



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